国家公务员工资待遇，国家公务员工资待遇一览表

国家公务员工资待遇一览

一、试用期工资标准

1.试用期工资

招考公告明确指出，国家公务员试用期一般为6个月。对于应届毕业生，根据学历不同，试用期到手月工资标准如下：

本科生：约7200元

硕士生：约7600元

博士生：约8500元

试用期满后，到手月工资将有所提高：

本科生：约9000元

硕士生：约9500元

博士生：约11000元

以上工资均包含住房补贴。

二、薪资体系构成

2.薪资体系

国家公务员工资体系由以下部分构成：

具体标准会参照各个省份的地方公务员规定。

三、晋升机制及工资水平

3.晋升机制

铁路公安属于国家公务员编制，晋升机制依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定。一般晋升期限如下：

晋级条件包括工作表现、考核成绩等。

4.江浙地区公务员薪资

在江浙地区，公务员年薪普遍能达到20万元以上。在职级提升的情况下，到手工资会更高。

江浙地区大部分城市的公积金标准能达到4000元左右。

四、工资制度改革

改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。

6.公务员职级工资制改革调整基本工资结构。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

五、浙江公务员月收入

7.月收入

浙江公务员的平均月工资约为6900元左右，大多数月收入在6000-8000元之间。

公务员的工资主要包括基本工资（职务工资和级别工资）、津贴、补贴、奖金。

8.具体收入情况根据统计，浙江公务员的月收入主要集中在6000到8000元之间，少部分持有证书的人员月薪在10000到12000元，也有一小部分月收入超过12000元。

9.正处级公务员收入正处级公务员税后实得月工资约为7000元左右，公积金自己和单位各交800元左右。季度奖、年终奖、加班费等在公务员体系中并不存在。

通过以上内容，我们可以看到国家公务员工资待遇的构成、晋升机制以及改革方向。对于有意向成为公务员的人来说，了解这些信息对于职业规划具有重要意义。