宝钢集团有限公司职务有哪些 宝钢集团组织机构

宝钢集团有限公司，作为我国钢铁行业的领军企业，自成立以来，始终致力于钢铁制造业的发展和创新。小编将详细介绍宝钢集团的主要职务、组织机构以及企业发展概况。

1.企业发展基本概况

企业发展历史

宝钢集团的历史可以追溯到1985年，当时由原宝钢集团与上钢、梅钢实施联合重组，随后又相继重组八钢、韶钢。2016年，原宝钢集团与原武钢集团实施联合重组，成立中国宝武钢铁集团有限公司。

企业家简介

宝钢集团的管理团队中，胡望明担任董事长、党委书记，他1963年10月出生，湖北汉川人，1984年7月加入中国共产党。

宝钢集团以打造世界一流钢铁企业为目标，致力于为客户提供高品质的钢铁产品和服务。

企业主要经营范围

宝钢集团的主要经营范围包括钢铁制造、贸易、物流、技术服务等。

宝钢集团拥有多个钢铁制造基地，其中宝钢湛江钢铁有限公司年产钢量达1250万吨，成为中国华南区域规模最大的碳钢板材制造基地。

宝钢集团的组织结构包括管理团队、各个业务部门以及下属子公司。

供应链组成

宝钢集团的供应链由炼铁、炼钢、热轧、厚板、冷轧等环节组成，形成了完整的钢铁生产体系。

市场竞争状况

宝钢集团在国内钢铁行业中处于领先地位，与国内外多家知名企业展开竞争。

2.宝钢集团职务

宝钢大客户经理

宝钢大客户经理主要负责与大型客户建立和维持良好的合作关系，薪资待遇为25-40k·15薪，工作地点在上海。

资深顾问（SC）

资深顾问（SC）负责宝钢产品的销售工作，薪资待遇为7-8k，工作地点在上海月浦。

HR职位为销售顾问（宝钢钢板），薪资待遇为4-9k·13薪，工作地点在广东顺德区。

3.宝钢集团组织机构

宝钢集团的管理团队由董事长、党委书记等高层领导组成，负责制定公司战略和决策。

宝钢集团设有多个业务部门，如销售部、生产部、技术部等，负责具体业务运营。

下属子公司

宝钢集团拥有多家下属子公司，如宝钢湛江钢铁有限公司、宝钢新加坡有限公司等，分布在全国各地。

4.宝钢集团发展历程

1998年，宝钢与上钢、梅钢实施联合重组，随后又相继重组八钢、韶钢。

成立中国宝武

2016年，原宝钢集团与原武钢集团实施联合重组，成立中国宝武钢铁集团有限公司。

2019年以来，宝武先后与马钢集团、太钢集团等企业实施合作，进一步扩大了企业规模。

通过以上介绍，我们可以看到宝钢集团作为我国钢铁行业的领军企业，不仅在企业发展历史上有着辉煌的成就，而且在组织结构、业务运营等方面也表现出色。未来，宝钢集团将继续致力于钢铁制造业的发展和创新，为我国钢铁行业的繁荣做出更大贡献。