货币化改革,货币化改革的职工福利费

货币化改革,货币化改革的职工福利费

1.1 通讯补贴纳入工资总额

已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的通讯补贴，纳入工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出算入职工福利费。

2.1 货币化改革定义

机关、国营、集体企业将原本的实物福利转变为发放现金，如发放防暑降温物品和组织旅游疗养，实现资源优化配置。

3.1 算入工资总额

已实行货币化改革的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，按月按标准发放，纳入工资总额，不再纳入职工福利费管理。

4.1 第二类职工福利

该类福利包括卫生保健、生活等发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利，如外地就医费用、疗养费用等，是职工福利费的一部分。

5.1 发钱不发物

货币化改革将实物福利改为现金补贴，如将公车改成货币补贴，旨在提高效率、节省成本，促进资源更有效地利用。