中秋过节费，中秋过节费表格样本

中秋过节费，中秋过节费表格样本

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

根据规定，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等7个节日。

元旦600元/人、春节1000元/人、中秋节800元/人。

根据政策规定，主要节假日过节费发放标准为元旦600元/人、春节1000元/人、中秋节800元/人。

妇女节

除法定节假日外，还有其他节假日如妇女节，对在岗女职工发放价值100元的劳保用品。

后勤服务部门每月补助300元、坐班车、自驾车每月补助200元、宿舍住宿每月补助100元。

员工可以领取交通补助费，包括后勤服务部门每月补助300元、坐班车、自驾车每月补助200元、宿舍住宿每月补助100元。

每人1100元

公司会给员工发放取暖补助费，每人可获得1100元的补助。

提取过节费：借管理费用/销售费用/生产成本/制造费用，贷应付职工薪酬；发放过节费：借应付职工薪酬，贷库存现金/银行存款/应交税费。

发放过节费的会计分录是借应付职工薪酬，贷库存现金/银行存款/应交税费，提取过节费时则借管理费用/销售费用/生产成本/制造费用，贷应付职工薪酬。

在节日期间，公司福利发放表格样本应当如何填写呢？通过以上内容的我们可以看到中秋节过节费标准是800元/人，而节日期间的会计处理方法也需要符合公司的具体规定。希望这些内容能够帮助您更好地了解中秋过节费的相关知识。