杭州恒生电子有哪些福利 杭州恒生电子是做什么的？

杭州恒生电子是做什么的？

杭州恒生电子股份有限公司是中国内地领先的专业电子元器件企业之一，成立于1995年。公司的主要业务包括信息技术、安防电子技术以及电子产品的研发和部署。

杭州恒生电子的福利情况

根据职友集的数据，杭州恒生电子股份有限公司的员工福利主要包括以下几个方面：

1. 房补：公司提供房屋补贴，帮助员工解决住房问题。
2. 交通补助：公司提供交通费用的补贴，减轻员工的交通压力。
3. 公积金：员工可以享受公积金福利，积累个人的住房公积金。
4. 补充保险：公司为员工提供补充保险，保障员工的健康与安全。

除了以上福利，杭州恒生电子股份有限公司还为员工提供五险一金，为员工提供基本的社会保险和福利。在员工福利方面，公司并没有其他比较突出的优势福利。

恒生电子工资待遇分析

根据数据分析，恒生电子股份有限公司杭州的工资待遇整体水平在2K-50K之间，来自多个样本的统计数据。工资在30K-50K之间的员工占比最高，达到了55.7%。还有一部分员工的工资在20K-30K之间，占比为24%。而低于20K的工资水平的员工相对较少。

杭州恒生电子热门职位薪资情况

根据职友集的数据，杭州恒生电子股份有限公司的热门职位薪资情况如下：

1. 金融岗的中位数工资在42100上下浮动，平均薪资在45566左右浮动。
2. 产品岗的中位数工资在38600上下浮动，平均薪资在40000左右浮动。
3. 销售岗的中位数工资在30100上下浮动，平均薪资在32000左右浮动。

从数据可以看出，金融岗位的薪资相对较高，而销售岗位的薪资相对较低。产品岗位的薪资略低于金融岗位，但仍然属于较高的水平。

恒生电子的待遇和工作环境如何？

根据对恒生电子股份有限公司的调研和员工反馈，公司的待遇比较一般，在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水平。公司的工作环境相对良好，但没有其他特别突出的优势。

杭州恒生电子股份有限公司提供的福利主要包括房补、交通补助、公积金和补充保险等。公司的工资待遇在2K-50K之间，热门职位的薪资较为吸引人。在整体待遇和工作环境方面，公司与其他大型IT企业相比略显一般。