云南教师工资，云南教师工资标准表2022

云南教师工资概况

云南省作为我国西南地区的重要省份，近年来在教育事业上也取得了显著成果。教师作为教育事业的基石，其工资待遇一直是社会关注的焦点。小编将详细解析云南教师的工资标准，包括不同学历、不同经验以及不同岗位的工资情况。

1.学历与工资

按学历统计，云南教师工资差异明显。大专学历的教师月工资约为6100元，而本科学历的教师月工资则相对较高，一般在9000元左右。这表明学历在教师工资构成中占据重要地位。

2.经验与工资

教师经验也是影响工资的重要因素。应届生教师的月工资大约为9000元，而具有多年教龄的教师，其月工资则可达到15000元以上。这体现了经验对于教师职业发展的重要性。

3.不同岗位工资标准

云南省教师工资标准表中，不同岗位的工资也有所不同。例如，中教二级岗位（小教一级）的岗位工资为590元，而中教三级岗位（小教二级、员级）的岗位工资为550元。薪级工资的计算综合考虑了教龄、学龄等因素。

4.正高级教师工资

正高级（中小学正高级教师）的岗位等级及工资基础分别为：一级7501元，二级5949元，三级5163元，四级4520元。副高级（中小学副高级教师）的岗位等级及工资基础分别为：五级3190元，六级3269元，七级3037元。

5.银龄教师工作经费

云南省基础教育银龄教师工作经费由省级财政安排专项经费支持。正高级教师税前年薪为10万元/年，副高级教师税前年薪为8万元/年。签订协议后，正高级教师每月发放8000元，副高级教师每月发放6400元，年终考核合格后再发放20%。

6.退休工资标准

2022年，云南省乡村教师月工资到手工资约为4500元，每月公积金1600元，年终绩效共计约5000元。每月乡下补贴为500元，乡村教师补贴为500元。

7.各地教师工资情况

不同地区的教师工资也有所差异。例如，2023年河南焦作市北清中学招聘高中教师31人，月工资范围在3000至8000元之间。

8.教师队伍建设

为了夯实教育基础，云南省正着力建设高素质专业化的教师队伍。通过优化教师资源配置，加强中小学编制管理，加快推动教师队伍建设，提高教师整体素质。

云南教师工资待遇在近年来有所提高，但仍存在地区和岗位差异。政府和社会各界应共同努力，为教师创造更好的工作环境和发展空间，以促进教育事业的持续发展。