中管金融企业领导人员管理暂行规定，中管金融企业领导班子

中管金融企业领导人员管理暂行规定

随着我国金融行业的快速发展，中管金融企业的领导人员管理显得尤为重要。为了规范中管金融企业领导班子，确保金融行业健康有序发展，我国出台了《中管金融企业领导人员管理暂行规定》。以下将从人员组成、战略委员会、法律责任等方面详细解读这一规定。

1.风险管理委员会的组成与职责

组成：根据规定，风险管理委员会由三至五名董事组成。董事长为当然委员，由董事会过半数选举产生。

职责：风险管理委员会主要负责拟定公司的中长期战略目标和发展规划，审议公司各业务板块、管理板块的中长期战略目标和发展规划，督导公司战略的执行；审议公司经营方针和投资计划；审议公司重大的战略性决策等。

2.战略委员会的作用

设立：战略委员会是公司董事会下设的专门工作机构，对董事会负责并报告工作。

职责：战略委员会主要负责拟定公司的中长期战略目标和发展规划，审议公司各业务板块、管理板块的中长期战略目标和发展规划，督导公司战略的执行；审议公司经营方针和投资计划；审议公司重大的战略性决策等。

3.法律责任

违法行为：国有企业实施违法行为或者国有企业管理人员集体作出的决定违法，应当追究法律责任的。

处分：对负有责任的领导人员和直接责任人员中的国有企业管理人员给予处分。国有企业管理人员2人以上共同违法，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

4.国资监管最新要求下的企业风险管理建设与优化

要求：金融监管总局有关负责人表示，要加快形成“上下贯通、责任清晰、执行有力、高效有序”的监管体系，切实将“四级垂管”优势转化为金融监管效能。

优化：要发挥“四级垂管”优势，在现有架构下，还需进一步完善配套制度，增强各级监管机构的风险管理能力。

5.领导人员人事任免

背景：党的二十大以来，党中央对金融工作领导体制、金融监管体制等进行了一系列重塑性改革。

案例：界面新闻记者从业内独家获悉，国新证券近日披露一系列人事任免公告，涉及信用业务部、自营业务管理部、量化投资和衍生品部、特殊资产管理部等。

6.规范国有企业中层管理人员及子企业领导人员选拔任用、管理监督和审核备案工作

目的：为了坚持和加强党对市属国有企业的全面领导，进一步规范国有企业中层管理人员及子企业领导人员选拔任用、管理监督和审核备案工作。

依据：根据市委办公室印发的相关规定。