海富通基金待遇如何 海富通基金待遇如何样

海富通基金待遇如何 海富通基金待遇如何样

1.1 20W-25W总包

海富通基金年总包在20W-25W之间，渠道销售岗更看业绩，薪酬主要以年终奖为主。除工资外，还有六险二金、节日福利、带薪年假、各类补助、年底双薪、年终奖金、健身卡、食堂等福利待遇。

1.2 实习津贴

提供实习证明，发放实习津贴。团队氛围好，可深入体验公募基金工作内容，正规的人事流程让实习生有机会得到良好的发展机会。

2.1 长期投研经验

海富通基金拥有强大的投研团队，在大类资产配置和基金研究方面具有长期研究经验。这使得公司在产品线的挑选和管理上更具优势。

2.2 优势产品线

海富通基金在挑选公募子基金时更得心应手，拥有完整的产品线可以满足不同投资者的需求。FOF产品投资自家子基金也有助于缓解双重风险。

3.1 工资水平

海富通基金管理有限公司整体工资水平在20K-30K之间，拥有丰厚的薪资待遇。来自样本数据显示，多数员工的工资处在20-30K之间。

3.2 加班情况

根据调查显示，海富通基金管理有限公司员工经常加班，加班情况较为普遍，可能需要员工有一定的工作压力承受能力。

4.1 高额提成和奖金

各种津贴和奖励措施，如培训津贴、服务津贴、职务津贴、管理津贴、高额业务提成、培育奖、年度展业奖、续期奖等，为员工提供了丰厚的收入来源。

4.2 优厚的员工福利

除了工资外，海富通基金还提供多种员工福利，如带薪年假、节日福利、年底双薪等。员工在公司内部也能享受到健身卡、食堂等便利设施。

通过以上分析可以看出，海富通基金在薪资福利待遇方面具有竞争力，且提供良好的个人发展机会。对于有志于投资管理行业的人士来说，海富通基金无疑是一个值得考虑的雇主。