三宽四有，三宽指的是什么

三宽四有，三宽指的是什么

1. “三宽四有”

“三宽四有”是德才兼备的干部具体体现，其中“三宽”和有信念、有正气，是德；“有本领、有担当”则是才。这一理念要求领导干部眼界宽、思路宽、胸襟宽，同时具备信念、本领、担当、正气。

2. “三宽”具体内涵：

2.1. 眼界宽：眼界宽强调领导干部要见多识广，行万里路，破万卷书，拓展自己的视野，增强全局观念和国际意识。

2.2. 思路宽：思路宽体现新时期江苏精神的重要内涵，要求领导干部解放思想，勇于革新，不断寻求创新之路。

2.3. 胸襟宽：胸襟宽要求领导干部心胸开阔，能容人纳物，不受狭隘私心所困，善于包容和协调。

3. “四有”要求具体解读：

3.1. 有信念：坚守高举旗帜，增强道路自觉性，是作为领导干部的根本要求。

3.2. 有本领：具备专业技能和管理能力，能够胜任所负责任的工作，是领导干部的基本素养。

3.3. 有担当：勇于承担责任，推动工作落实，是领导干部应具备的态度和行动力。

3.4. 有正气：保持廉洁正直的品行，树立良好的榜样形象，是领导干部的道德底线。

4. 建设“三宽四有”干部队伍的重要性：

建设“三宽四有”干部队伍关系到党和人民事业的成功推动。“三宽四有”不仅涵盖了德才双重要求，更是关乎能力建设和作风建设的全面要求。

5. 三宽四有在实践中的应用：

通过学习活动、论坛研讨等形式，组织干部深入理解“三宽四有”的具体内涵，并在日常工作中落实这一理念，不断提高自身的政治素养和工作能力。

通过对“三宽四有”理念的深入理解和贯彻实施，可以帮助领导干部更好地履行自己的职责，成为对党和人民事业有益的栋梁之才。