预期结果，职业健康安全管理体系的预期结果
职业健康安全管理体系的预期结果
随着企业对职业健康安全管理体系（OHSMS）的日益重视，其预期结果已成为企业可持续发展的关键。小编将深入探讨职业健康安全管理体系的预期结果，以期为企业提供有益的参考。
1完善的目标与指标
为了确保整合管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，根据2024年公司工作重点，需进一步完善目标。这包括对质量、环境、能源、职业健康安全目标、指标的分解与落实，确保目标、指标尽可能量化并可测量。
2修订完善体系文件
体系文件是职业健康安全管理体系的核心。企业应定期修订和完善体系文件，以适应不断变化的外部环境和内部需求。例如，修订职业健康安全管理体系文件，确保其与《导则》的总体目标和《指导意见》的一般要素相符合，并适合本行业特点。
3建立健全的健康管理体系
企业应设立专门的健康管理部门或岗位，负责制定和实施健康管理计划。该部门可以与人力资源、安全环保等部门协同工作，确保健康管理工作的全面性和有效性。建立员工健康档案，记录员工的基本健康信息、体检报告、疾病史等，以便及时了解员工的健康状况。
4通过再认证审核
定期进行职业健康安全和环境管理体系再认证审核，以确保体系的有效性和持续改进。例如，兴原认证中心审核组对中核西部地勘中心（二〇三所）进行了为期5天的质量、环境、职业健康安全管理体系再认证审核，西部中心领导班子、各职能部门、科研生产单位积极应对。
5统筹安全发展
马海澎在首届CHRM医院风险管理大会上强调了医疗机构安全生产与风险管理的重要性。他提出，要统筹安全发展，建设医疗机构全员安全生产责任体系。
6持续优化职业健康与安全管理体系
通过逐级分解安全生产责任、构建高效信息交流平台、持续优化职业健康与安全管理体系，深入强化风险过程管控、全面推行全员安全培训、创新EHS信息管理等措施，企业能够持续提升职业健康安全绩效。
7完善绩效考核体系
公司董事会负责对经理层成员绩效管理工作的组织和领导，包括组织制定经理层绩效考核体系，确定经理层成员年度及任期经营业绩责任目标，组织开展考核，审批并评定结果等。
8深入强化风险过程管控
企业应深入强化风险过程管控，确保职业健康安全管理体系的有效运行。这包括对潜在风险进行识别、评估、控制和监控，以及制定相应的应急预案。
职业健康安全管理体系的预期结果对于企业的可持续发展具有重要意义。企业应从完善目标与指标、修订体系文件、建立健全的健康管理体系、通过再认证审核、统筹安全发展、持续优化职业健康与安全管理体系、完善绩效考核体系和深入强化风险过程管控等方面入手，不断提升职业健康安全绩效，为企业创造更大的价值。