2016浙江省公务员职位表，2016年浙江省考公告

在2016年，浙江省各级机关计划考试录用公务员8407名，这是一次重要的人才引进活动。此考录计划覆盖了从省级到乡镇级的众多岗位，吸引了大批应届毕业生和社会人士参与。以下是关于这一制度安排的详细分析。

1.报名与考试

2016年浙江省公务员考试报名时间自0时至17时，报名方式为网上报名。考生需在规定时段内完成注册并提交个人信息。

2.招录计划及职位分析

根据2016年浙江省的公务员招录计划，各级机关共计划招录8407名公务员。具体细分如下：

省级机关：招考34名；

省属单位（公安、司法行政）：招考898名；

市级机关：招考753名；

县（市、区）机关：招考4953名；

这一整体招聘计划体现了浙江省政府对提升公务员队伍建设的重视，目的是提高行政效能和服务水平。

3.报考资格条件

报考公务员需满足以下基本条件：

年龄要求：一般为18至35岁，特别是人民警察职位的报考在年龄上有所放宽，硕士以上应届毕业生可报考至35岁。

学历要求：绝大多数岗位需全日制本科及以上学历，部分岗位（如高层次人才职位）回事签较高的学历要求。

4.特殊报考人群

2016年浙江省公务员考试有针对特定人群的优惠政策：

大学生“村官”项目：服务满2年且历年考核称职的人员可优先报考；

这些规定旨在鼓励高校毕业生积极参与基层治理和公益服务，增强社会责任感。

5.职位表及信息查询

考生可在浙江省人力资源和社会保障厅的官方网站和各级公务员主管部门发布的信息中找到详细的职位表和招考公告。职位表会明确各个岗位的具体要求和招聘人数，为考生提供必要的参考。

此方式的透明化，让考生能充分了解各个职位的竞争情况，从而做出更合理的报考选择。

6.考试科目与内容

2016年的浙江省公务员考试包含笔试和面试两部分。笔试主要测试考生的综合素质，包括行政能力测验和申论。具体大纲及复习资料可在官方渠道获取。

笔试是考生的第一道门槛，如何准备，涉及到对于考试大纲的详细理解，对往年真题和模拟题的反复练习等，都是提高成功率的关键因素。

7.招录后的职业发展

被录用的公务员在进入岗位后，会接受系统的培训与考核，以保证其能够胜任职位职责。浙江省的公务员还享有职业发展与晋升的空间。

作为公务员，拥有稳定的职业未来，并可通过积累经验获取更高职位，进一步提升个人价值及服务于社会的能力。

2016年浙江省公务员考试为有志于从事公务员工作的考生提供了一个良好的机会。通过清晰的招录计划、严格的报考条件以及完善的后续支持，浙江省在提升公务员队伍的也在推动社会各界对公务员职业的认同。

对于每一位考生而言，此次考试不仅是一场知识的挑战，更是人生职业道路上的一次重要选择。