长安通信在业内怎么样 长安通信 怎么样？

长安通信是一家成立于2002年的通信科技公司，总部位于北京昌平区。作为一家规模较大的民营公司，长安通信目前拥有5000-9999名员工，以计算机服务、系统数据服务和维修为主要业务。

1. 长安通信的待遇和工资水平

长安通信的员工待遇整体来说一般，长期在公司的员工工资涨幅不大，没有加班费用，出差费用报销较为缓慢。根据数据统计，长安通信的工资水平一般在3千到5万人民币之间，其中拿到20-30K的员工占据最多（占28.4%）。而加班情况相对较少，只有少数员工会经常性加班。

2. 长安通信的组织机构调整

由于公司发展较快，长安通信经常进行组织机构的调整，这给员工的归属感和成就感带来一定的困扰。员工在不断的组织调整中，有时会找不到自己的位置和发展方向。

3. 长安通信作为国企的优势和劣势

长安通信是一家民营公司，相对于国企来说，工作节奏较为轻松。工作时间通常是早晨九点到晚上五点，属于比较规律的工作时间安排。由于身份特殊，长安通信的工资水平相对较低，对于想要在这里稳定工作并养老的人来说是一个不错的选择。

4. 长安通信的业务范围和核心产品

长安通信的业务范围涵盖了技术开发、转让、咨询和服务，计算机系统服务，计算机技术培训，通信设备和软件销售，通信工程设计以及物业管理等领域。公司还提供通信网络清算业务，其中包括电信运营商的网络资源清算和分配。

5. 员工对长安通信的评价

根据BOSS直聘上的员工评价，长安通信的福利待遇相对较好，员工享受三餐和五险一金全额最高比例。也有部分员工对于公司的勾心斗角和机会缺乏的问题表示担忧。这些员工认为公司内部存在勾心斗角的情况，有人找机会给别人下绊子，或者即使没有机会也要创造机会给别人下手段。

长安通信作为一家民营通信科技公司，虽然待遇一般，但工作环境较为轻松，工资水平相对较低。公司经常进行组织机构的调整，给员工带来一定的困扰。长安通信的业务范围广泛，提供了多种计算机和通信相关的服务，为员工提供了一定的发展机会。