歌尔股份工作怎么样 歌尔股份 待遇？

歌尔股份有限公司是一家位于潍坊的企业，是中国最大的电声解决方案提供商。该公司在诸多领域都有涉及，包括手机、家电、汽车等。作为一家知名企业，人们对于歌尔股份的工作环境和待遇都非常关注。

1. 歌尔股份工资待遇概况

根据数据统计，歌尔股份有限公司的整体工资水平在4.5K-50K之间，根据9368条样本，最多的人拿的工资在4.5K-6K之间，占总人数的30.6%。根据另外一份调查数据显示，歌尔股份有限公司的平均工资为8349元/月，其中27%的工资收入位于6000-8000的区间。

2. 歌尔股份加班情况

根据参与调查的335人的数据显示，歌尔股份有限公司加班的情况并不是很多。具体的加班情况可能因岗位不同而有所差异，但是员工的加班时间是可控的。

3. 特殊岗位的工资待遇

作为一家涉及多个领域的解决方案提供商，歌尔股份有限公司拥有众多不同的岗位。AOI测试工程师是一个特殊的职位。根据一份数据显示，AOI测试工程师在2023年的工资待遇为：工资收入月薪为12500元，年终奖为10000元。这个职位可能需要经常加班，晚下班和周六加班的情况比较常见。

4.其他员工福利待遇

除了基本工资，歌尔股份有限公司还为员工提供全面的福利待遇。例如，员工可以享受五险一金和社会保险，还有住房公积金的支持。

5.其他相关信息

关于歌尔股份工资待遇的讨论也在网络上展开，有人为工业富联、京东方等公司的工资待遇进行了对比。根据这些数据显示，歌尔股份的工资水平相对较高，虽然不及一些公司，但在潍坊地区是不错的。

歌尔股份有限公司的工作待遇整体来说还是不错的。工资水平相对较高，福利待遇也比较完善。加班情况一般较为可控，不会过度加班。具体的工资待遇可能会因个人岗位和绩效而有所差异，但选择在歌尔股份工作是一个不错的选择。