企业年金怎么提取方法 企业年金如何提取最划算 交税？

企业年金是指企业为员工提供的一种退休保障形式，这给员工在退休后提供了额外的收入来源。企业年金的提取方法以及相关的交税问题始终是人们关注的焦点。下面将详细介绍企业年金的提取方法以及如何最划算地提取，并解答交税问题。

个人达到国家退休年龄时，如何交税？

根据国家的规定，当个人达到国家规定的退休年龄，并在此之后按月提取企业年金时，企业年金需要按照个人的工资、薪金所得项目适用的税率来计征个人所得税。

定额和定期领取方式的选择

企业年金可以按月、季、半年、年等不同频率进行提取。根据测算，定额方式从每月1000到5000的额度，在按月、季、半年提取时差别不大。而当领取同样的税前金额时，按月领取更加划算。

一次性领取是否最划算？

对于已经达到退休年龄标准或丧失劳动能力的人来说，可以选择一次性领取企业年金，也可以将个人账户用于配置商业保险。一次性领取是最划算的选择。因为一次性提取后，参保人可以再将企业年金存入银行等理财方式，获得更多的投资回报。

特殊情况下的领取方式

对于因病(残)丧失劳动能力的职工，可以申请一次性或分期领取企业年金。而对于在退休前去世的职工，继承人可以申请一次性领取。

企业年金的交税计算

假设一个人60岁退休，企业年金账户余额36万，按照每月3000元的额度提取企业年金。可以通过以下公式来计算月税额：月税额 = 应纳税额 × 税率

离职后的企业年金提取

离职后，企业年金的提取方式与退休后相同。离职员工可以选择按月、分次或一次性领取企业年金。

企业年金的提取方法以及交税问题一直是人们关注的热点。个人达到国家退休年龄时按月提取时需要交纳个人所得税。定额和定期领取方式均可根据个人需求选择。一次性领取是最划算的选择，因为可以将企业年金再进行理财投资。特殊情况下，可以申请分期或一次性领取。离职后的提取方式与退休后相同。通过了解这些内容，希望能够帮助人们更好地理解和规划自己的企业年金提取计划。