苏美达工作稳定吗 苏美达工作累吗

苏美达工作稳定吗 苏美达工作累吗

苏美达集团有限公司成立于1978年，是中国机械工业集团有限公司的重要成员企业。

2023年02月19日，工作不累，上5天班，不加班的。公司在江苏外贸企业中排名靠前，实力强，公司待遇福利好，让员工工作更加稳定有保障。

员工在企业工作两年而不是四年

2023年10月18日，企业人资只能看到员工在企业工作两年而不是四年。这种情况可能会导致信息不对称，背调可能会受到影响。

公司中期会回顾重点工作，明确全年目标

2022年7月22日，苏美达股份有限公司召开了2022年中期会议，动员全体员工以实干精神，创造出实实在在的经营业绩。这种会议有助于梳理工作重点，提高整体工作效率。

苏美达年终奖平均10044元，薪酬体系不完善

据分析数据统计，苏美达年终奖平均10044元。一些员工表示薪酬体系不够透明，涨幅不大，导致员工对于公司的福利待遇有所担忧。

公司累计收到政府补助，参与城市污水处理项目合作

2022年7月15日，苏美达股份有限公司累计收到政府补助2648.23万元，同时公司还参与了城市污水处理项目合作。这些政府补助和项目合作为公司提供了财政支持，有助于企业的持续发展。

公司员工被称为“达人”，为国家防疫做出贡献

2020年4月7日，苏美达轻纺国际贸易有限公司将员工称为“达人”，并表示员工为国家防疫做出了贡献。员工的日积月累的努力和产业链整合能力，带来了高效的合作与工作流程。

签订新船舶建造合同，业务发展较为稳健

2023年03月13日，苏美达船舶公司与希腊船东签订了新船舶建造合同，这进一步丰富了公司的业务板块。公司的业务发展较为稳健，有望为企业带来持续的增长和发展机会。

通过以上信息，可以看出苏美达公司在工作稳定性、公司福利待遇、业务发展等方面表现较为突出，但在薪酬体系透明度、年终奖待遇等方面还存在一些改进空间。公司在政府项目合作、员工称呼及贡献等方面得到了业界认可，展现出了一定的企业责任感和社会担当。随着新项目合同的签订和业务拓展，公司未来发展潜力仍然值得期待。