紫金农商银行是国企吗 紫金农商行的真实待遇

紫金农商银行是国企吗? 紫金农商行的真实待遇

1.1 发展历程

紫金农商银行，原名江苏紫金农村商业银行股份有限公司，成立于2011年，由原南京市区、江宁区、浦口区等信用社整合而成。

1.2 业务规模

紫金农商银行发展迅速，规模较大，拥有稳定的客户群和丰富的业务资源，为员工提供了良好的发展机会和职业发展空间。

1.3 员工福利

紫金农商银行注重员工福利和培训，提供有竞争力的薪资待遇、丰厚的奖金和福利制度，以及良好的工作环境。

2.1 平均工资水平

根据网友分享统计，紫金农商银行员工的平均工资为7454元/月。其中45%的工资收入位于4000-6000元/月的区间，27%的工资收入位于8000-10000元/月的区间。

2.2 薪酬区间

紫金农商银行员工的薪酬区间为4.5-50K，其中51.3%的岗位拿10-20K/月，数据仅供参考。

2.3 工作压力与薪酬水平

紫金农商银行员工的工作压力相对一般，略大于公务员，而工资水平在行业中处于可接受范围。

2.4 福利待遇比较

与其他行业相比，紫金农商银行员工平均月工资9060元，略低于同行业平均工资，25%的员工高于平均薪资。

3.1 上市机构

在上市机构中，紫金农商银行的监事长和副行长税前年薪区间在120万元至130万元，差异不大。

3.2 非上市机构

在非上市机构中，太仓农商行的副行长年薪在80万元至87万元之间，监事长约为89.30万元。

紫金农商银行作为一家迅速发展的银行，提供较为稳定的工作环境和薪资待遇，同时注重员工福利和培训。尽管薪酬水平可能略低于同行业平均水平，但综合福利和工作环境考虑，仍吸引着众多求职者的关注。