2013年浙江省公务员考试职位表，2013年浙江省考行测

在2013年，浙江省公务员考试的职位表和行测备考内容备受瞩目。许多考生期望通过这次考试获得理想岗位，为此做出了充分的准备。以下是关于2013年浙江省公务员考试职位表和行测的重要内容。

1.职位招聘总体概况

在2013年，浙江省计划考试录用公务员共计10491名，涵盖了各级机关。具体而言，省级机关招聘107名，公安及监狱等单位招聘753名，市级机关招聘1885名，而乡镇(街道)机关报名人数则达到1553名。这样的职位设置展示了浙江省对公务员岗位的需求和分类的明确。

2.各级机关招聘分析

在招聘计划中，各级机关的职位分布和招聘人数各有侧重：

省级机关

在省级机关中，共计划招录107名公务员，关键岗位包括行政管理、政策研究及人事管理等。这些职位的竞争虽然相对较小，但对申请者的专业背景和逻辑思维能力要求较高。

市级机关

市级机关的职位招聘人数达到1885名，涉及城市管理、公共服务等领域。这一层级的公务员多承担城市管理和社会服务的职责，对考生的综合素质和地方政策了解尤为重要。

县（市、区）机关

县（市、区）机关的招聘则更为庞大，共招录6193名公务员。此处的职位设置针对的是地方基层治理，考生往往需要具备一定的行政能力和事务处理能力。

乡镇（街道）机关

乡镇（街道）机关招聘了1553名，这些职位主要涉及农村和社区事务的管理与服务，为基层治理提供支持。乡镇岗位的门槛相对较低，然而对本地政策和居民需求的敏感度要求很高。

3.考试内容与备考建议

2013年浙江省公务员考试的行测部分深受考生重视，它主要测试考生的逻辑思维能力、分析判断能力、数量关系和常识判断能力。

行测的重要性

行测不仅是考生进入公职的门槛，也是评判考生思维能力和应变能力的标准。行测的内容广泛，覆盖数量、图表、逻辑和常识，需要考生进行跨学科的知识学习。

备考策略

考生在备考过程中，可以通过以下策略提高行测分数：

多做模拟题：通过历年的真题和模拟题进行训练，了解考试形式和题型。

复习重点知识：针对行测的各个模块，进行知识提炼，确保掌握基本概念和方法。

4.关注招聘变化

考生在准备过程中应时刻关注招聘动态，尤其是关于职位的调整与新增信息。2013年浙江省公务员考试之前，各地市也会分阶段公布职位需求，考生可根据这些变化及时调整自己的备考计划，如集中精力备考热门岗位。

5.职位选择的重要性

选择一个合适的职位对于考生来说至关重要，适合自身的职位能大大提升工作满意度和职业发展潜力。考生应当结合个人的专业背景、兴趣爱好以及未来的发展方向，理性选择相应的岗位。选择既是对个人能力的认可，也是对未来职业道路的合理规划。

来看，2013年浙江省公务员考试的职位表及行测内容涵盖了广泛而丰富的内容，考生应认真了解与备考，以便在竞争激烈的考试中脱颖而出。