企业年金是什么，企业年金是什么离职了怎么办

企业年金是一种由企业为职工缴纳的一种补充养老金制度。当员工离职后，企业年金的处理方式有着一定的规定和条件。

根据国家规定，企业年金只有在员工达到法定退休年龄或出现特殊情况时才可以领取。离职后的企业年金无法提前领取，只能由原单位保管。

员工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从个人企业年金账户中按月、分次或一次性领取企业年金。也可以将个人企业年金账户资金一次性或分次提取。

如果员工因疾病或意外完全丧失劳动能力并和企业解除劳动关系，即使未达到法定退休年龄，也可以提前领取企业年金。如果员工出国定居或不幸身故，也可提取企业年金。

当员工跳槽至新单位时，企业年金不能随之转出。个人的企业年金保险必须留存在原单位，等到员工有了新的接管企业或者退休后再办理转移或提取手续。

如果员工换到新单位没有企业年金或职业年金制度，原单位的企业年金账户里的资金就无法转入。这部分企业年金将一直留在原账户中，直到员工再次有企业年金接收单位时才能办理转移手续。

在离职后处理企业年金问题时，员工应根据具体规定和条件决定如何处理，以免造成不必要的误解和困扰。