中国五矿，中国五矿集团是什么级别单位

中国五矿，中国五矿集团是什么级别单位

在我国的金属矿业领域，中国五矿集团有限公司（以下简称“中国五矿”）无疑是一个举足轻重的存在。它不仅是央企级别的单位，更是我国金属矿业领域的领军企业。我们将从多个角度详细解析中国五矿集团的级别、业务范围、组织架构等方面。

1.中国五矿集团的成立与定位

中国五矿集团成立于1950年，是由原中国五矿和中冶集团战略重组而成。这两家企业均为世界500强企业，重组后的中国五矿集团成为我国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团。作为全球最大最强的冶金建设运营服务商，中国五矿集团由中央直接管理，是我国国有重要骨干企业之一，也是国有资本投资公司试点企业。

2.中国五矿集团的业务范围

中国五矿集团深耕金属矿产核心主业领域，经营的金属品种覆盖中国战略性矿种目录的70%以上。其业务范围涵盖从资源获取、勘查、设计、施工、运营到流通、深加工的全产业链布局。中国五矿集团的主营业务包括：

-矿产开发：涵盖铁、铜、铝、锌等主要金属矿产的勘探、开采、冶炼等环节。

金属材料：从事不锈钢、铝材、铜材等金属材料的制造、加工和销售。

新能源材料：涉及锂电池材料、稀土材料等新能源相关产品的研发和生产。

冶金工程：提供冶金工程的规划设计、建设施工、运营维护等服务。

基本建设：承担基础设施、房屋建筑等项目的建设任务。

贸易物流：涉及矿产品、金属材料、化工产品的国际贸易和国内物流服务。

金融服务：提供银行、证券、保险等金融产品的投资和运营。

3.中国五矿集团的组织架构

中国五矿集团的组织架构庞大而完善，旗下设有多个子公司和分支机构。中国冶金科工集团有限公司（中冶集团）是五矿集团的全资子公司，持有中国中冶9,171,859,770股A股股份，占公司总股本的44.258%。中国五矿集团还设有多个业务板块，如矿产资源开发板块、金属材料板块、工程技术服务板块等。

4.中国五矿集团的管理团队

中国五矿集团拥有一支高素质的管理团队，负责企业的战略规划、运营管理和创新发展。例如，陈得信先生曾担任金川集团总经理、甘肃省副省长，现任中国五矿集团有限公司总经理。集团还拥有一批来自国内外知名高校和研究机构的专家学者，为企业的技术创新和人才培养提供有力支持。

5.中国五矿集团的社会责任

作为国有重要骨干企业，中国五矿集团始终秉持社会责任，积极投身公益事业。集团通过开展扶贫、教育、环保等公益活动，为我国社会和谐发展贡献力量。

中国五矿集团作为央企级别的单位，在金属矿业领域具有重要地位。凭借其完善的产业链布局、强大的管理团队和丰富的社会资源，中国五矿集团将继续为我国金属矿业领域的发展贡献力量。