足协降薪倡议书,足协降薪方案出炉

近日，中国足协发布了降薪倡议书，旨在号召俱乐部与球员、教练员共同协商，应对疫情期间薪酬调整的问题。以下是关于这一降薪方案的详细内容：

1. 平等友好协商

2. 工会对话协商

已内部建立工会的俱乐部，建议通过工会进行对话、集体协商，充分听取各方意见，达成共识。

3. 降薪幅度

倡议书建议降薪参考比例为30%至50%之间，具体方案由俱乐部与球员根据实际情况协商确定。

4. 延迟付薪

除去降薪选择外，中国足协还提出了延迟付薪的概念，建议俱乐部确保延迟支付的比例不超过原合同约定薪酬金额的30%。

5. 保护低收入球员

倡议书中还制定了部分低收入球员、教练的保护措施，保障他们在疫情期间的基本生活需求。

6. 公布倡议书

中国足协官网发布了《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》，倡议26条，呼吁各方共同努力，共渡难关。

7. 合理调整薪酬

倡议书提到，根据疫情的影响和俱乐部的实际情况，球员、教练员的薪酬可以进行合理调整，以减轻俱乐部经营压力。

8. 推动联赛健康发展

通过降薪倡议书，中国足协旨在推动中国足球职业联赛的健康发展，确保俱乐部经营稳定，同时保障球员、教练员的基本权益。

中国足协发布的降薪倡议书为俱乐部与球员、教练员提供了一个合理调整薪酬的指导方向，希望各方能够共同努力，共渡难关，推动中国足球行业的可持续发展。